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　　時光荏苒，歲月如梭。2020 實“鼠”不易,回望 2020，我們在艱難中奮勇向前。

　　2020年是充滿挑戰(zhàn)與感動的一年。新冠疫情肆虐，對經(jīng)濟環(huán)境造成巨大影響，更是對企業(yè)的考驗。

　　這一年仁本與客戶在一起，面對疫情防控，面對用工缺口，面對企業(yè)經(jīng)營困境，面對稅收改革。仁本堅持不斷創(chuàng)新、嚴格管理、高效服務，為客戶提供優(yōu)質(zhì)全面的人力資源解決方案。

　　這一年仁本與員工在一起，年初返崗復工攻堅，我們開出復工專車，積極參與政府復工專列計劃，線上線下聯(lián)動多渠道提供招聘崗位信息，快速解決員工返崗就業(yè)。用心關愛服務每一位員工。

　　回顧2020，勇于承擔，榮譽認可

　　從年初的艱難，到年底的進步，嚴苛的服務質(zhì)量控制和精益求精的服務態(tài)度，是仁本能在2020年惡劣的市場環(huán)境中穩(wěn)步前進的基礎。仁本始終秉承企業(yè)發(fā)展的同時更要擔負起的自身的社會責任。獲得客戶、員工與行業(yè)的認可。

　　客戶單位認可

　　2020，仁本全方位展現(xiàn)人力資源服務領域的專業(yè)和高效。得到客戶單位的高度認可。

　　響應客戶市場和客戶需求，組織線上招聘會，加大線下市場招聘力度，多渠道多舉措加強招聘力度，滿足企業(yè)用工需求。僅在疫情期間便從陜西、甘肅、貴州、云南等16個疫情低風險省份為新區(qū)三花汽車、奧普廚衛(wèi)、杭州師范、和達交通、和利時自動化等重點企業(yè)累計招聘輸送2000人，穩(wěn)定上崗人員近1000人，全年累計招聘人數(shù)超1萬。

　　疫情初期，員工返崗復工難，企業(yè)招工用工難，杭州仁本通過與企業(yè)合作的方式，包車點對點的開通了多趟復工專車。短短時間內(nèi)我們收集參與杭州政府開設的復工復產(chǎn)專列的報名復工人員信息239條，通過參與五豐食品和玫隆食品等企業(yè)的多趟復工專列，接回返杭復工人員超過500多人。

　　從年初的返崗復工，到年中的社保財稅政策改革，到年底的招工用工潮，仁本始終發(fā)揮優(yōu)勢，熱情服務。專業(yè)高效優(yōu)質(zhì)的服務得到合作企業(yè)的高度認可。

　　員工認可

　　用心關愛派遣員工，成就和諧人事勞動關系，點滴服務溫暖人心!成立15年以來杭州仁本“以仁為本”也“以人為本”，被授予浙江省和諧人事勞動關系先進單位等榮譽，專業(yè)誠信的服務在政府、客戶和外包派遣員工心中樹立了良好的口碑和品牌形象。

　　這一年我們關愛關心員工，專業(yè)的客服團隊對接每一位派遣員工，從招聘、面試、入職、住宿安排，我們無微不至。專業(yè)的法務財務團隊對接員工入職后的社保、工資、個稅和工傷等一系列保障服務。

　　熱情專業(yè)周到的服務收獲員工的贊許和認可，一面錦旗，一聲贊許，正是對我們工作最好的褒獎。

　　行業(yè)認可

　　這一年，仁本的專業(yè)也深受行業(yè)認可

　　6月，杭州仁本加入杭州市人力資源機構(gòu)服務“雙創(chuàng)”聯(lián)盟， 助力大學生“創(chuàng)業(yè)筑夢”!

　　10月，杭州仁本參與一年一度人博會，與同行專家交流探討，共商人力資源行業(yè)新發(fā)展

　　11月，杭州仁本參與錢塘新區(qū)人力資源服務協(xié)會黨建聯(lián)盟，獲評錢塘新區(qū)人力資源服務協(xié)會黨建聯(lián)盟副主席單位。

　　展望2021，科技賦能人力資源

　　杭州仁本，致力成為中國一流的人力資源外包服務供應商，2021年杭州仁本將持續(xù)的進行產(chǎn)品服務創(chuàng)新，因應市場發(fā)展需求，在傳統(tǒng)優(yōu)勢的勞務派遣、勞務外包、人事代理等業(yè)務的基礎上，完善服務產(chǎn)品體系，在全新的靈活用工，稅籌優(yōu)化，財稅結(jié)算等方面進行審圖探索。

　　2021仁本用科技賦能人力資源，建立完善管理軟件和數(shù)據(jù)體系，為企業(yè)提供更加豐富的人力資源解決方案，滿足企業(yè)需求，為社會增加更多的就業(yè)機會，用專業(yè)承擔起更多的社會責任。

　　2021，仁本揚帆再起航!